Audit Manager

Amsterdam
32-40
uur
Vast dienstverband
3900
-
6200

Over het bedrijf

Bij onze klant gaat jouw auditcarrière verder dan slechts het controleren van cijfers. De inzet van onze klant stelt hun klanten in staat om te vertrouwen op nauwkeurige financiële gegevens en diepgaande bedrijfsanalyses. In een informele cultuur werk je samen met gedreven collega's in diverse teams en krijg je de kans om je aanpassingsvermogen, communicatieve vaardigheden en analytische expertise optimaal te ontwikkelen. Ons gevarieerde klantenbestand omvat MKB, automotive, bouw en vastgoed, onderwijs en woningcorporaties.

Functieomschrijving

Als Junior Manager Audit ben jij het aanspreekpunt voor gewaardeerde klanten en vertegenwoordig je het gezicht van onze klant. Je staat aan het roer van wettelijke, statutaire en vrijwillige controles en hebt de verantwoordelijkheid voor de planning, coördinatie en review van deze audits. Je leidt diverse controleteams, motiveert assistenten en brengt jouw vakinhoudelijke kennis over. Je hebt de kans om je eigen stempel te drukken op je werkzaamheden en invloed uit te oefenen op de richting van je carrière.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen van controleplannen en werkprogramma's voor diverse audit opdrachten.
  • Coördinatie, planning en succesvolle afronding van controlewerkzaamheden.
  • Creatie van gedetailleerde rapportages en verklaringen.
  • Onderhouden van klantrelaties tot op directie niveau.
  • Leidinggeven aan controleteams, waarbij je ondersteuning, motivatie en vak expertise biedt

Kwalificaties

  • Een afgeronde relevante opleiding en aantoonbare ervaring binnen accounting en audits.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Analytisch denkvermogen en nauwkeurige aandacht voor detail.
  • Teamspeler met het vermogen om teams te leiden, ondersteunen en inspireren.
  • Ambitieus en proactief, met een sterke intrinsieke drive om uit te blinken.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving met diverse klanten en industrieën.
  • Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en invloed op je eigen werkzaamheden.
  • Samenwerking met gepassioneerde collega's in een informele en stimulerende bedrijfscultuur.
  • Uitstekende kansen voor professionele groei en carrièrepad binnen ons bedrijf.
Solliciteer
Heb je vragen?

Ons werving &
selectie proces

1.

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door ons

2.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3.

Is er een match, dan plannen we een  kennismaking

4.

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

5.

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod

6.

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever